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介護事務の仕事とは

高齢化が進む昨今、グループホームなどの介護施設が数多く設立されています。老人保健施設や特別擁護老人施設なども増えはじめ、介護サービスを利用する人も増えていきます。

そして介護施設の事務として働くのが介護事務です。介護施設などにおいて、介護に関わる費用は、1割を介護サービス利用者本人が負担し、残る9割を国、地方自治体が負担します。この、9割を国、地方自治体に請求するのが介護報酬請求業務で、介護事務のメインの仕事です。

介護施設ではケアマネジャー業務という介護保険で支援、介護が必要な人がどのような介護が必要か計画を作成したりする業務があります。通常は実際に作成するのはケアマネ資格を持ってる方しかできない業務ですが介護事務の方が手伝い、サポートする場合もあります。

もちろん介護報酬請求業務以外にもサービス事業所の受付や電話対応、従業員のシフト管理や給与計算など通常の業務も行います。

介護事務の活躍場所

介護イラスト

介護事務の就労場所は訪問介護、ディサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、障害者施設、福祉用品販売などです。その中でも多いのは訪問介護、老人ホームの事業所です。

介護事務の採用形態は、その企業の正社員のほか、パート、派遣社員など、その施設により様々です。その資格はもちろんですが、経験も重視されます。

医療事務と介護事務の違い

介護や医療の現場で、事務職の資格として知られている「医療事務」と「介護事務」。どちらも事務職に関する資格のため、似たような仕事だと認識している方も多いのはないでしょうか。確かに共通点の多いこのふたつの職種ですが、ここでは違いについて解説します。

就業場所の違い、接客はあるの?

介護

一般的に医療事務と聞くと、病院やクリニックの受付を思い浮かべるかと思います。医療事務はまさしくその通りに、病院やクリニックでの受付や会計業務、カルテの管理等の事務業務と患者対応の接客がメインとなる仕事です。

一方で介護事務は、介護施設といった福祉系施設での勤務となり、業務内容もより事務処理に主軸の傾いた仕事といえます。福祉系以外にも、デイサービスや訪問介護の事務所で勤務するという形態もあり、こういった場所で務める場合にはスタッフの勤怠管理や関係機関とのやり取りを行うことも増えてきます。

介護事務は福祉士、ヘルパーとの兼任も多い?

介護

介護事務の仕事は医療事務と異なり、基本的に裏方の事務職としての業務が主ですが、勤務先によってはヘルパー兼務などを求められる場合があります。

常時兼務することになるのか、穴埋めとしての勤務になるのかは勤務先の状況によるので、ひとえに「兼任」とは言い切れないでしょう。

一方で、事務専門で兼任ではないものの、知識を深めてもらうためにヘルパーの資格を求められる、というケースもあります。実際に介護を行うといった、実質的な兼任業務への不安を感じている方は、就業先への事前確認を怠らないようにしましょう。

介護事務の求人はどんな感じ?

福祉の仕事

いざ働くことを考えたとき、介護事務ではどういった求人があるのでしょう。一口に介護事務といっても、就労の条件はそれぞれです。ここでは、いざ就職活動をする際に気になる求人についてをまとめました。

介護事務の求人は多い

みなさんご存知のとおり、日本は高齢化社会です。また少子化も社会問題のひとつであり、若者が減り高齢者が増える中で、介護関連の施設は年々増え続けています。

介護職の需要が高まっていることを背景に、介護事務の求人もその数は上昇傾向にあります。

勤務時間や休日、勤務形態や福利厚生などの募集要項もさまざまな職種なので、ご自身のライフスタイルに合わせた仕事を探しやすい職業でもあります。

介護事務は介護に関する仕事なので、資格は必須だと思われがちですが、意外にも無資格を募集条件にあげている求人は数多くあります。一方で資格者に手当がつく場合や、内定後の資格サポートを充実させている企業も多く、実務経験を積みながら資格取得を目指すことも可能です。

いろいろな雇用形態

バンザイ

介護事務のメリットには、正社員のみならずパート募集も多いことがあげられます。時給も事務職としては比較的高く、勤務時間が短かく扶養内におさまる収入で務めることができるので、主婦として働いている人や、まずは介護の現場を見てみたい、といった人が始めやすい仕事でもあります。

また、勤務先によっては事務以外の介護の仕事をする場合もあります。いざという時に介護業務のサポートもできる、また、知識を持っていることにより事務業務をスムーズに覚えることが出来る、といった点から、介護事務以外の介護職資格保持者は歓迎されやすい人材といえるでしょう。

介護事務の給料・年収はどうか

給料を受け取るイラスト

介護事務というと、介護のエキスパートのように思いがちですが、実際は介護の現場というよりは事務を担当します。

施設によってはヘルパー兼任という場合も多いようですが介護事務は事務の仕事です。

介護事務の給料と言っても地域差や務める施設によってかなりばらつきがありますので、はっきりといくらとは言えません。

また介護事務員の給与は、その専門性の割には給与が低い職種と言われてます。 ですから、特別に高いお給料が貰える職業ではないという事を念頭に置いたほうが良いかもしれません。 普通の事務職並みであると考えてください。

雇用形態によって違う給料

介護の給料

介護事務の給料は雇用形態(正職員、派遣職員、パート)によっても異なります。企業による差も大きいので一概には言えません。

正職員として採用された場合、平均で一ヶ月で16万円~20万円、賞与などを加算して、、年収250万円~300万円くらい の計算となるようです。

平均すると一般的な会社の事務職に比べ専門性がある分、ちょっとだけ高めに設定されている所が多いようです。

派遣職員、パート職員の場合ですと、時給1000~1500円で、8時間勤務X週5日だと、月収17.6万~26.4万円、 年収にすると211万~316万円になるようです。

実際の求人票のパターン

実際にある、求人票を紹介します。金額も実際のものですので参考までに。

東京都・パートの場合

事業所名 ○○○○訪問看護ステーション
募集職種 介護事務・事務
サービス名 訪問看護
勤務地 東京都品川区○○
給与 時給制:1200円~1400円
※入社0~3か月(研修期間)は時給1100円。

 

大阪府・常勤の場合

事業所名 ○○特別養護老人ホーム
募集職種 介護事務・事務
サービス名 特別養護老人ホーム
勤務地 大阪府○○
給与 月給170,000円~200,000円
試用期間3ヶ月あり

北海道・パートの場合

事業所名 ○○○○ケア
募集職種 介護事務・事務
サービス名 福祉用具販売/レンタル
勤務地 北海道札幌市○○
給与 時給:740円

 

実際の求人票を見てみるとやはり地域や事業所によっての違いが大きいのがわかります。

介護事務の勤務場所は訪問介護、ディサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、障害者施設、福祉用品販売などです。その中でも多いのは訪問介護、老人ホームの事業所です。

事務以外の介護の仕事も兼ねるのかなど気になる方も多いと思いますが、応募時や面接で伺えば問題ないとは思います。

実際は介護職の方とは違う給料

介護

実際に介護にあたっている介護員さんの給与はそのキャリアによってステップアップしていきます。

介護福祉士やケアマネジャーなどステップアップ資格もあり昇進の道のりがあります。それに比べたら介護事務には事務職専門では 他の職種の事務と変わりありません。

ただし、介護施設において、介護事務ができる人材は絶対的に不足しています。 介護ヘルパー実務の傍ら、介護事務資格取得を目指す人もいる程で、そうなると介護の実務と事務の両立が 可能となり、その施設にかかせない人材となることもあるようです。

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